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严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；是怎么定义的
更新时间：2015-09-18 15:03:22
问题描述：
严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；是怎么定义的
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗永生律师
服务地区：广东-广州
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咨询我
您好，是指员工不遵守公司规章制度，严重违反公司的相关纪律，投机取巧为自己谋私，从而严重损坏了公司的经济效益或者社会名誉。
2015.09.18 14:03:22
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陈贤良律师
服务地区：广东-广州
您好，根据劳动法，劳动合同法的相关规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，离职时不用支付经济补偿金。
2015.09.18 15:03:22
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