员工劳动纠纷
更新时间:2015-09-11 14:13:27
问题描述:
律师您好! 才来上班10天的员工早上出车祸(试用期内),她描述的是来上班的路上,而我在前两天给她讲过不符合要求,让他另找工作。 对方司机承担全责! 她找我说保险公司来了解情况,需要她提供劳动合同,要我帮她签一份合同,还要求我工资写高点(我们公司是过了试用期留用的才签正式劳动合同),保险可能会以此做为赔偿依据! 我看她可怜就给他签了一份合同,工资写的很高,另外写了一份说明,注明此合同对公司和她本人无法律效! 现在过了一年多了来找我说要按劳动法陪钱给她!还去劳动局告我!请问我这种况一定需要陪偿她吗?多少合适?谢谢!
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