安徽省残疾赔偿标准

更新时间:2015-09-09 16:42:52
问题描述:
本人妻子(30岁)在工作中因为工作场地存在安全隐患,致残(小腿截肢)。请问是按工伤赔付还是按人身损害赔付的好(因为她没有用工合同,人身保险,属于第三方承包的雇佣关系)。请问雇佣方该赔付多少包括瞻仰费抚养费(有3个子女,两个老人)。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周金芳律师
    服务地区:安徽-宿州
    如果是工作期间受伤,可以按照工伤处理,但要提供相应证据证明存在劳动关系,具体赔偿可以电话联系或面谈。
    2015.09.08 16:01:01
    点赞
  • 张娟律师
    服务地区:安徽-宿州 139-6530-0786
    咨询我
    如你所说的情况一般是按人身损害进行赔偿,鉴定伤残等级才能计算标准
    2015.09.09 16:42:52
    点赞
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