本人从事厨师管理工作，从去年l1月入职某公司工作一直没签劳动合同及没买社保，我现在能要求公司补偿吗？

更新时间：2015-09-03 00:21:47

问题描述：

本人从事厨师管理工作，从去年l1月入职某公司工作一直没签劳动合同及没买社保，我现在能要求公司补偿吗？谢谢。

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

可以主张双倍工资赔偿。

2015.09.02 10:47:39

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本人可以单方面提出双倍工资吗？还在上班期间？

2015.09.04 23:20:00

可以主张双倍工资赔偿。

2015.09.06 10:17:06
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

可以

2015.09.02 07:10:53

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梁真民律师
服务地区：广东-深圳

可以要求公司支付补偿金，要求公司购买社保，如果不购买社保，可以向社保部门投诉。

2015.09.02 09:48:25

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资差额，社保应先向社保局投诉、

2015.09.02 11:59:01

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本人巳要求公司，开具了，工作证明和工资收入证明，能作为证据吗？还有就是老板换了，是以前的老板。我该找谁？

2015.09.04 23:16:15
乐园律师
服务地区：广东-深圳

公司未签订劳动合同，应当支付双倍工资，你方可以依法申请劳动仲裁。

有其他问题欢迎来电详询。

2015.09.02 14:19:46

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同双倍工资，也就是说你可以要9个月工资的赔偿，希望我的回答可以帮助您！

2015.09.03 00:21:47

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