关于辞退员工补偿问题

更新时间：2015-08-27 21:31:18

问题描述：

您好，我们公司有位员工因为工作态度差，还有没业绩，来公司四个月了，现在公司要辞退他，已经因为他工作未满一年补偿半个月工资了，他还说公司没有提前一个月书面通知他，还要一个月的补偿，想问下，这个一定要补偿吗

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黄义琴律师
服务地区：山东-青岛

你好，没有提前一个月书面通知，在法律上称作待通知金，如果已经支付给她经济补偿了，待通知金一般也不予支持。

2015.08.27 17:24:41

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孙伟律师
服务地区：山东-青岛 150-5327-3762

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辞退要支付经济赔偿金的，代通知金不适用此种情形，不需支付

2015.08.27 21:31:18

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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛 186-7891-8960

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你好，代通知金和经济补偿金，法院一般只支持其中一种。

2015.08.27 12:58:48

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

需要补偿。

2015.08.27 11:07:35

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武传清律师
服务地区：山东-青岛

需要补偿，请致电……

2015.08.27 18:07:06

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