单位总经理要求我增加与劳动合同签订的工作内容无关的工作,我拒绝了,他就当面向我提出单方解除劳动合同

更新时间:2015-08-26 18:18:24
问题描述:
单位总经理要求我增加与劳动合同签订的工作内容无关的工作,我拒绝了,他就当面向我提出单方解除劳动合同,人事主管不愿按劳动法全额赔偿我,只愿按全款的5.5折支付,我该怎么维护合法权益?可以提出双倍赔偿金吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
    2015.08.26 11:32:22
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1229015 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁
    2015.08.26 10:41:53
    点赞
  • 张月红律师
    服务地区:浙江-宁波
    开除你有没有书面文件?
    2015.08.26 18:18:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我们公司更名了我想不签合同能得到赔偿吗?
劳动合同到期后如果公司不续签的,劳动者一般不能得到赔偿,但能得到经济补偿。补偿金的数额则是劳动者在公司每工作满一年就支付给劳动者一个月的工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果裁员支付双倍赔偿后,员工不同意离职怎么办?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞退的员工应获赔双倍工资。公司的这种做法已经属于违法行为。公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我当保安一年3月18日突然被第三方解雇了你能得到补偿吗?
解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿: 1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为; 2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
骑电瓶车交警用手推我导致摔伤他们看执法记录仪没显示他的两只手说交警没责任应该怎么弄
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
不退不换,还是不退不换,还是没有解决,请问用什么方法能解决
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
你好,我想问一下,一张纸前面一段跟后面一段可以鉴定不是同一个时间写的
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
企业用的图片侵权了怎么赔偿比较合适
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
抖音上的,律师团队能帮我要回欠款,是真的吗?
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
微信支付被封,还可以注册一个新微信号吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8688 人
手机银行被骗转账怎么办
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25146 人
老师,我借给一个朋友的钱,差不多5年6了,一直没问他,他也没有我还不知道那个钱要得要不得回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询