高温补贴不发可以解除劳动合同吗?

更新时间:2015-08-18 21:58:47
问题描述:
律师,你好!请问工厂没有发高温补贴可以解除劳动合同吗?要求做满一年赔偿一个月工资吗?谢谢回复!
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.08.18 21:58:47
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    法律法规对此没有具体规定,根据法院的相关文件,以没发高温费为由辞职要求经济补偿,将难以得法院支持。
    2015.08.17 17:23:30
    点赞
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以的
    2015.08.17 17:11:59
    点赞
  • 林旭君律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以要求,建议积极维护自身合法权益。
    2015.08.17 17:15:07
    点赞
  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    高温岗位未发高温补贴,劳动者可以解除劳动合同,要求支付工龄补偿金。
    2015.08.17 19:23:01
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  • 朱效根律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以向劳动局投诉。
    2015.08.17 20:23:18
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