晚婚年龄，公司只给三天婚假合理吗？

更新时间：2015-08-09 11:28:26

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晚婚年龄，公司只给三天婚假合理吗？

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王争律师
服务地区：北京-北京

你好，我国规定.结婚年龄男方不得早于22周岁.女方不得早于20周岁.现行计划生育政策鼓励晚婚.男年满二十五周岁.女年满二十三周岁的初婚为晚婚.符合晚婚年龄的夫妇.可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周.合计十天.(一次性连续享受.遇国定假日顺延.含双休日) 双方达到双方享受.一方达到一方享受.增加的一周婚假.工资.奖金照发.使用.晚育假期的工资.奖金照发.其奖金额由亨受者所在单位自行规定.但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖.

2015.08.05 09:28:07

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这个跟国企，私企有关系吗！我现在在私企工作！单位说只执行国家最低标准！就是三天！请问公司这样对吗？

2015.08.05 09:37:15

你好，具体的拨打12333，这个是社保的电话，具体的咨询一下他们吧。

2015.08.05 09:40:42

具体到国企私企的福利待遇问题可以找社保

2015.08.05 09:42:35
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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不合理，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

2015.08.05 09:33:31

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如果公司坚持不给应该找谁！公司这样做合法吗！

2015.08.05 09:46:38
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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与公司人事部门协商。

2015.08.05 10:14:07

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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与公司人事部门协商。

2015.08.09 11:28:26

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，与公司人事部门协商。

2015.08.05 09:26:05

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协商过了，说只能给三天

2015.08.05 09:27:53
王泽民律师
服务地区：北京-北京

你好不合理

2015.08.05 09:36:35

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期

2015.08.05 09:38:37

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刘杰律师
服务地区：四川-成都

不合理，可以向劳动部门投诉。

2015.08.05 09:42:11

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

这是不合理的按照劳动法规定的履行

2015.08.05 09:43:47

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陈德新律师
服务地区：北京-北京

您好不合理

2015.08.05 10:00:12

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，不合理。

2015.08.05 10:03:08

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