因为厂里拖工资我辞工了说好了发工资到现在也没发一天拖一天厂里还有个未满16周岁的女

更新时间：2015-07-27 18:08:39

问题描述：

因为厂里拖工资我辞工了说好了发工资到现在也没发一天拖一天厂里还有个未满16周岁的女孩怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求工厂支付工资。你的描述不是很详细，无法给出进一步的建议，可以电话联系我详谈。

2015.07.27 16:35:15

点赞
文华律师
服务地区：广东-深圳

向劳动部门去投诉工厂

2015.07.27 15:19:27

点赞
乐园律师
服务地区：广东-深圳

可以依法申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及经济补偿。

有其他问题欢迎来电详询。

2015.07.27 18:08:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

急辞工扣多少工资

急辞工扣多少工资

因家里有事提前一个月辞职的。还有2千多元工资厂里到现在没发给我。怎么办

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户名称登记管理办法解读

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我从去年国庆节去公司上班说好，工资2500元压半个月工资到发工资时候按2000开也没有签合同现在还欠

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离婚协议书怎么拟

离婚协议书怎么拟

在工厂做了一年多突然不想做了急辞工当天离厂到现在已经过一个多月了发工资时间到了但是没有给我发

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠我3个月工资我还是没成年没有劳动合同老板是土耳其的，改怎么办现在我也辞职了久等老板发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于辞工拖发工资

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工老板拖着不结工资

你好建议起诉处理！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给辞工，还拖发工资

你好！可向当地劳动监察大队投诉，也可委托律师申请劳动仲裁维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工了老板拖工资

你好，向劳动局投诉或申请仲裁解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范

工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月

法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22分钟前

天习律所律师

近期帮助 40170 人

我在别人抖音评论区，说了别人父亲外号名字，当然不是故意的这个犯法吗？

25分钟前

刘向红律师

近期帮助 36 人

老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己

32分钟前

彬彬律师

近期帮助 10964 人

在网上看到祛斑产业，加微信不断地叫我买产品，根本没有祛斑效果，怎么追回我的损失

41分钟前

吴国公律师

近期帮助 34404 人

我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗

44分钟前

刘向红律师

近期帮助 36 人

我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不

45分钟前

屠明双律师

近期帮助 1160 人

公司未签劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职

48分钟前

姜月律师

近期帮助 25765 人

你好黑户可以保失地保险吗？

49分钟前

姜月律师

近期帮助 25765 人

终途因为各种的推建消费感觉很烦，又不想去按摩店，所以让朋友去按摩，店家还不接受，所以我觉得非常不舒服

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟