我在一家民营企业上班,工作已经5年多,在我的岗位有4年多,现在领导以我老员工的名义调换我的岗位,我不

更新时间:2015-07-25 06:21:18
问题描述:
我在一家民营企业上班,工作已经5年多,在我的岗位有4年多,现在领导以我老员工的名义调换我的岗位,我不同意领导强硬调换的岗位,请问这符合劳动法规定吗?
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6位律师解答
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  • 梅毅澜律师
    服务地区:上海-上海
    公司做法不符合劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁。
    2015.07.06 18:58:22
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    向劳动部门投诉的
    2015.07.07 18:09:24
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    你可向劳动部门投诉的
    2015.07.06 09:31:40
    点赞
    是在我病假期间调岗的符合劳动法吗
    2015.07.07 07:48:04
  • 何传标律师
    服务地区:上海-上海
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.07.06 10:23:17
    点赞
    何律师你好,领导是在我病假期间调岗的,这符合劳动法规定吗?
    2015.07.07 10:31:17
  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    如果调岗降低了工作条件,可以拒绝。
    2015.07.06 12:17:00
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你可向劳动部门投诉的
    2015.07.25 06:21:18
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