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五级伤残的赔偿
更新时间:2015-07-01 19:01:40
问题描述:
律师你好 ;因在工地干活把退摔伤,后感染成骨髓炎治疗无效,造成截肢,评残五级伤残,我想知道五级伤残详细赔偿数据,公司在新疆,本人是广元,合同上他的基本工资是五千,公司决定每月在补助四千,去年8.8号出事。现在还在住院中,医药费用全是公司承担的,
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
可以按照以下项目赔偿:A、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。
C、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
D、医疗费
E、康复治疗费
F、辅助器皿费
G、护理费
H、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
I、交通食宿费
备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2015.07.01 17:20:35
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黎炜律师
服务地区:四川-资阳
136-2901-4773
咨询我
五级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 16 个月;2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 70%支付; 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 50 个月、一次性工伤医疗补助金为 10 。
2015.07.01 17:08:13
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
事故发生在新疆,应当按照当地的标准进行赔偿,赔偿的金额应当以具体情况考虑,建议你及时与律师沟通,维护自己的合法权益
2015.07.01 17:07:31
点赞
龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2015.07.01 16:56:41
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
可委托律师处理
2015.07.01 18:47:23
点赞
彭信枚律师
服务地区:四川-成都
你好,据你所述,建议及时申请工伤认定,后可按工伤程序和标准进行索赔!
2015.07.01 19:01:40
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