津师.我想问下我和贵公司合作巳经干了半年了,可是公司提出要降工资从原来的6千降到三千这分明是想辞

更新时间:2015-06-29 16:21:34
问题描述:
你好津师.我想问下我和贵公司合作巳经干了半年了,可是公司提出要降工资从原来的6千降到三千这分明是想辞退吗,这样对我损失很大,请问律师无故辞退员工有没有补偿?
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4位律师解答
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  • 杨洋律师
    服务地区:甘肃-兰州
    若没有签订劳动合同,可以主张二倍工资;满六个月不足一年,可以要求支付一个月工资的经济补偿
    2015.06.29 11:15:28
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    我去年有合同可今年他t说不用签了他说话算欲可是^_^.可是诶.还有去年我在干活当中受伤了他也不给工伤工资只让保险公司报了百分之八十的医药费.我是走头无路不知道应t该找那个单位去说.我要说地是我在天水市花牛镇中学t旁厦工机械有限公司.
    2015.06.29 11:34:21
  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,有一定的补偿。
    2015.06.29 13:06:18
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  • 王勇律师
    服务地区:甘肃-兰州
    有的,可申请劳动仲裁
    2015.06.29 15:53:43
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,有的
    2015.06.29 16:21:34
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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您好,我是一名印刷厂生产工人、公司把我调离原岗位、薪资待遇降低很多!如果我要离职公司是否应当做出赔偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好!我是实习生,在公司工作了20多天,没有签订协议。现在我要辞职了。公司说我不给工资。我还说我辞职
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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今年公司要求从原来的32点降低加班费.5降到14.86.如果不同意,公司不会安排加班。如果你辞职了,
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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报价报高了,公司降我1000元工资,并调
您好,公司行为不合法,如协商不成,可以申请劳动仲裁。
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我在公司干了两年半,现在怀孕,公司提出辞
建议及时申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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工资2200工作了快9个月啦,突然降到1
降低你的工资,你可以要求补足,并且可以被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金。
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在原来的公司干了四年 辞职 公司没给我补
擅自离职没有经济补偿金,建议当面咨询当地律师。
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我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
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协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
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但是他没有给我在驾校报名,然后当时还签了一个合同,现在没有报名呢我想退费他又说要扣钱
当然,除了法律途径外,你还可以尝试与驾校协商解决。首先,与驾校教练沟通,了解具体原因和扣费标准。如果无法达成共识,可以向驾校的上级机构或相关部门投诉,如道路运输
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
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