企业违法开除我

更新时间:2015-06-25 11:43:28
问题描述:
2009年3月入职青岛**物业发展有限公司,被派到国家**青岛供电公司局机关食堂从事厨师长工作。2009年7月签订劳动合同,劳动合同期限是以完成一定工作任务为期限的。2015年6月17日,青岛供电公司告诉我明天不用来上班了,回凯旋公司报到,第二天到凯旋公司,凯旋公司让我在家等消息,等到现在也没有一个合理的解释,我准备打劳动仲裁,要求经济补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林苗律师
    服务地区:山东-青岛 158-6304-5606
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    你好,建议你先不要急着申请仲裁,单位未明确表示辞退你的情况下是无法获得赔偿的,至于补偿要看你是以什么理由提起仲裁。建议先准备证据,再提起劳动仲裁。
    2015.06.24 13:36:42
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
    咨询我
    可以申请仲裁,要求支付六个半月的经济补偿。如果公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。
    2015.06.24 13:28:26
    点赞
  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    申请劳动仲裁,要求支付相关费用
    2015.06.24 22:15:38
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可以仲裁要求补偿。
    2015.06.24 12:48:23
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  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    委托律师申请仲裁
    2015.06.24 16:36:37
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    申请仲裁维权
    2015.06.25 11:43:28
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达到严重违反公司规章制度或犯罪的程度,公司可以依法解除劳动关系。
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我是2007.4.5与公司签的5年合同,经公司研究决定即日解除劳动关系。是不是违法辞退?
是否违法要看解除合同的理由以及是否有事实依据,仅仅凭你的叙述不能断定是否违法.但是不管如何,公司应给你的补偿金是少不了的,详情可以电话咨询
全部4个答案 >
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