律师你好,我是年薪制工资,年薪45000,按照每月平均来算3750,目前每月发到手2246,保险交2

更新时间:2015-05-21 10:05:41
问题描述:
律师你好,我是年薪制工资,年薪45000,按照每月平均来算3750,目前每月发到手2246,保险交200多点,剩余的钱要到年底一起发,就是所谓的年终奖。请问这些钱我可以拿到吗?我的岗位是值班长
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 熊云霞律师
    服务地区:浙江-宁波
    要看具体情况,主要是证据。因为基本工资和年终奖是有较大区别的。
    2015.05.21 10:05:41
    点赞
    公司单有,,每月工资卡上发的也有数额
    2015.05.21 18:31:18
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    明确约定了年终奖,可以获得的。
    2015.05.21 06:23:30
    点赞
    五月份我离职了,那我是否可以拿到这些钱呢
    2015.05.21 18:30:36
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张。
    2015.05.21 08:44:55
    点赞
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签订合同的工资只有实际工资的一半,平时每月也只发了一半,大约3000左右,还有一半,年终作为奖金发放
你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷,可以按照实际工资主张的,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤
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