工厂里打工的生病了请假扣了工资另外还要交钱给厂里请问劳动法有这规定吗?

更新时间:2015-05-20 12:39:17
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工厂里打工的生病了请假扣了工资另外还要交钱给厂里 请问劳动法有这规定吗??
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位应该按属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
    2015.05.19 17:06:01
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    违法,可以申请劳动仲裁
    2015.05.19 15:47:32
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    违法,可以申请劳动仲裁
    2015.05.19 15:47:32
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,病假期间工资正常发放的。
    2015.05.19 15:53:10
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  • 张建敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,单位做法违法,应该发最低工资,
    2015.05.19 15:55:48
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁维权。
    2015.05.19 15:56:34
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.05.19 16:34:18
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁维权
    2015.05.19 17:15:00
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  • 官长水律师
    服务地区:北京-北京
    劳动法没有这样的规定,员工请病假,单位应当支付病假工资,不能扣钱。
    2015.05.19 17:45:28
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    得病开刀一个星期不能下床工资扣掉了还要一天交100块钱给工厂 真的没天理啊 老百姓没地方去说理啊
    2015.05.19 17:49:08
    谁说没地方说理,单位的做法违反了劳动法律法规,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.05.21 21:24:30
  • 何一然律师
    服务地区:北京-北京
    病假工资是本人工资的80%即可,不用再交钱给单位!
    2015.05.20 12:39:17
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厂子现在把她的保险停了,厂子规定请假9天不给交,请问劳动法有什么规定吗?还是劳动法。
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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你好,劳动法没有这样的规定,你可以要求你实际工作应得的工资,你可以向劳动部门投诉
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没有规定扣工资,工资应当正常支付
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辞工劳动法是否有规定要扣工资?
你好,我因有急事回家 向公司急辞工 公司扣工资扣百分之多少,因为是押了12月份工资 ,上班到2011年1月9日, 扣工资是扣这两个月的百分之30 还是一月份的
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辞工劳动法是否有规定要扣工资?
什么时候都不能扣工资。
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