公司因经营不善放大多数员工无薪长假，可能是三五个月，不但不发工资且停买社保合理吗？我们应该怎么办

更新时间：2015-05-05 12:50:48

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公司因经营不善放大多数员工无薪长假，可能是三五个月，不但不发工资且停买社保合理吗？我们应该怎么办

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其一，若非因劳动者原因而导致长假，用人单位应发放相应工资，其二，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，建议双方协商，若双方劳动不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2015.05.05 10:12:26

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沈辉律师
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您好，对于这种情况，根据相关法律的规定，如果是非因劳动者原因而导致长假的，用人单位是应发放相应工资同时为劳动者购买社保。

2015.05.05 11:20:59

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龙宇涛律师
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您好，向劳动监察部门投诉

2015.05.05 12:50:48

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