我母亲打工喂牛,后得布病,治疗两个疗程,现在已经好了,但是不去根,以后也会复发,后来鉴定工伤为

更新时间:2015-05-03 09:03:38
问题描述:
你好,我母亲打工喂牛,后得布病,治疗两个疗程,现在已经好了,但是不去根,以后也会复发,后来鉴定工伤为十级,我想问一下,能赔付多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙喜春律师
    服务地区:吉林省-长春
    影响赔偿的因素比较多,建议还是面询律师核算确定,以免误事
    2015.05.03 05:18:26
    点赞
  • 丛培莲律师
    服务地区:吉林省-长春
    解除合同赔偿本人19个月工资,不解除合同赔偿本人7个月工资
    2015.05.02 23:54:34
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    19个月的本人工资
    2015.05.03 09:03:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤鉴定怎么做
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔 5710
您好!我是一名在工厂工作的普通员工。前段时间上夜班,右腿受伤,住院治疗,工厂按工伤治疗。之后,我出院
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好律师,我是一名打工者,在一工地上干活,从高处掉下来摔伤骨折了,现在还在医院治疗,不知能赔多少钱?
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问工伤,断了两根手指的第一节,现在有补肉治好,住院一个多月,现在在家养,请问可以赔多少钱
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我来自陕西,今年55岁。去年在安徽工地工作,一条腿受伤,医院认定为十级残疾,在家停工半年多。但
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家养殖公司得了布病,主要是接羔保羔,现在已经看了八个月了,还没好,还在吃药治疗中,做过伤残鉴定
这种病有可能属于职业病,应向劳动部门申请认定 职业病和工伤,享受职业病工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工伤需两次手术,期间相隔一年半,但是第一次手术后,厂方对我置之不理,不发工资,停工留薪期到了后也不
现在关键是让医生把你的病情写得清楚明了,证明你确实需要修养这么长时间,以为将来的诉讼准备证据,但是现在你已经超出了停工留薪期,需要发函通知单位延长停工留薪期,具
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
吃饭时间算工作时间吗
法律分析:我国法律法规对于职工就餐时间属于法定工作时间并无明确规定的情况下,如果双方通过规章制度、劳动合同等明确约定职工用餐时间不属于工作时间,原则上法院会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班打卡时间晚了对工资有什么影响吗
法律分析:公司做出规定,上下班必须要打卡,如未按时打卡,每次扣罚金20-100元,一定有制度约束才行,上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡,可以书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
18岁以前能在酒店工作吗?
满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情,是可以入住酒店的。另
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是他们雇佣童工,然后我不知道该打什么电话
拨打12333向劳动局举报,非法雇佣童工是违法的,用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:公安机关的举报电话直接拨打 110、市场监督管理局的举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好请问国家有对员工在什么样的医院体检有要求吗还有对体检项目有要求吗
具体的要求还需要根据企业的规定和实际情况来确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在在手机店里上班,但因长时间打电话,电话号不能打了,但他不同意
像这种情况,你只有拨打12315看能不能进行投诉,如果是实在没有办法投诉的情况下,可以在现场找对方的领导进行投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴思律师
近期帮助 175 人
你好,我想咨询下财产纠纷
1分钟前
丁力律师
近期帮助 60791 人
租住公寓,不退压金,那里举报
8分钟前
青楠律师
近期帮助 737 人
你好,老赖不还钱的话,他的家人会有什么影响吗
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8056 人
你好!工伤出院后,还需要治疗的,可以不到指定医院治疗吗?
25分钟前
周于炜律师
近期帮助 7143 人
想咨询一下工伤问题
29分钟前
周于炜律师
近期帮助 7143 人
我想解除担保
30分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44420 人
想咨询下,公司给放淡季假,每个月最低保障,然后一年后被辞退,补偿按照淡季假期间最低工资给的
32分钟前
庄涛律师
近期帮助 8968 人
弟弟朋友因抢夺他人手机犯罪了弟弟在抢夺过程中起到了踩点作用(未成年)这件事会怎么判
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询