因工伤休息三个月,现重新上班了,单位给报了工伤,请问现在去哪里申请工伤鉴定?谢谢!

更新时间:2015-04-24 00:42:03
问题描述:
因工伤休息三个月,现重新上班了,单位给报了工伤,请问现在去哪里申请工伤鉴定?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    市劳动局。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
    2015.04.23 22:30:58
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    2015.04.23 21:03:13
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    到劳动部门的工伤认定处,具体的可以来电话沟通
    2015.04.23 21:24:49
    点赞
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    劳动局。。。
    2015.04.24 00:42:03
    点赞
  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,工伤是社保局认定的。你伤的如何?有没有签订劳动合同?如需律师帮助可来电咨询,帮你最大限度的主张赔偿。
    2015.04.23 21:00:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
职工工伤鉴定怎么做
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔 5710
骨折,现在医院己做手术,问一下何时可申请工伤鉴定,到什么地方申请,还是单位申请。我上的是社会保障卡。
建议先申请工伤认定,鉴定伤残等级,再与单位协商赔偿,协商不成的可通过法律途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作才几天发生工伤,请问没有签劳动合同如何申请工伤鉴定?通知去见面录音可以吗?谢谢
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的朋友在工作过程中被重物撞伤,脚趾骨折,现在想申请工伤赔偿,可以去哪里申请工伤评级鉴定?
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我们该怎么维权?外地工厂有没有责任?可以附带外地工厂赔偿吗?
申请工伤认定后,申请伤残鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。具体看工伤保险条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,求助!
还有各地的标准,建议你委托律师处理,这样可以保护你的权益,不是请律师就是打官司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间单位要求缴纳押金是否合法
收取押金、不满一个月不发工资是不合法的。劳动合同应该在入职之日就签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8500 人
我公公婆婆车祸去世赔偿金怎么分配有两个儿子两个女儿应该怎样分女儿都已经成家公公婆婆一直都是跟我们在一
12分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28916 人
酒店违规操作太多
14分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1762 人
请问重婚罪在社区矫正期间,可以担任公司的法人吗?
23分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 68 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的,不然她一点不还你那又能怎么样呢)现在这个去法院立案打官司能要赢吗?
24分钟前
张春利律师
近期帮助 5754 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
30分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
42分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
43分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询