我想问下，我在这家公司工作了十年，现在老板提前一个月通知我解除劳动合同，是我的劳动合同要五月份

更新时间：2015-04-17 22:52:47

问题描述：

你好，我想问下，我在这家公司工作了十年，现在老板提前一个月通知我解除劳动合同，是我的劳动合同要五月份才到期，我想问下，老板应当赔偿我补偿金吗

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李翠英律师
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肯定要补偿你的，如果属于违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资；其他情况的，工作满一年补偿一个月工资。如果你已经工作满十年的，是因为劳动合同到期的原因公司才解除劳动关系的，你有权利不同意解除劳动关系。公司坚持终止劳动关系的，索要解除劳动关系通知书，走法律途径维权。

2015.04.17 22:52:47

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周军律师
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单位解除劳动关系后应给职工补偿每年一个月的经济补偿金

2015.04.17 15:56:44

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柳翔律师
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提前一个月通知，是否有书面通知，要看具体原因

2015.04.17 17:33:46

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饶小庆律师
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应当。。。。。。。

2015.04.17 17:13:19

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邓波律师
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可以协商赔偿

2015.04.17 15:55:19

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，需要支付经济补偿金

2015.04.17 16:10:21

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

应支付20个月工资的赔偿金，当然必须是无故解雇才可以的。

2015.04.17 16:31:49

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.04.17 17:35:15

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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳

如果老板无故解除合同，那么是违法解除合同，应赔偿您20个月的工资。建议您不要写任何辞职文书。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！

2015.04.17 21:49:59

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