劳动合同纠纷
更新时间：2016-01-12 15:21:38
问题描述：
我是一家制造业的临时用工，08年因国家劳动法更改，缴纳5项保险，企业找了个劳务公司，和企业的高层在厂里签订的合同，但合同是劳务公司的，我们在厂里没有任何违纪行为，于近日裁人将我们裁掉，企业没有提前通知我们，于2015年4月3日当天就把我们裁走了，也没说裁我们，就说放假，也不说放多久，也不给我们缴纳保险，和最低的生活保障费，也不和我们解除劳动合同，光耗着我们，就像让我们自己辞退，还让我们签《离岗证明》xx于xx日离开xx企业，特此证明，像这样我们怎门办，够起诉的条件吗？
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