公司辞退员工后但是按照员工个人辞职办理关系,怎样维护员工权益,已签离职协议

更新时间:2015-04-01 23:36:22
问题描述:
公司辞退员工后但是按照员工个人辞职办理关系,怎样维护员工权益,已签离职协议
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在双龙大道地铁站旁
    2015.04.01 23:36:22
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2015.04.01 19:20:54
    点赞
  • 路恒飞律师
    服务地区:江苏-南京
    依法维权。
    2015.04.01 21:41:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未和员工签合同却突然辞退员工怎么维护自身权益?
企业裁员农民工维护权益的方法如下: 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定; 2、要求用人单位支付经济补偿; 3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司业绩差,让员工离职。员工怎么维护自己的权益。
员工自己辞职的,一般不能获得经济补偿金。但是如果公司具有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等违法情形的,员工可以要求单位依法支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
逼员工自已辞职,哪员工可怎么办,怎样维护员工的利益。
公司以调岗为由辞退员工,员工应当通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。公司无过错性辞退员工的,员工可以要求经济补偿;如果是被违法辞退的,可以要求继续履行劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职员工个人权益维护
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工,叫员工签自愿离职,劳动者怎样保护自己的权益
拒绝签订自离的协议,保留在公司做工的一切证据,委托律师提起劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故解除员工,员工如何维护自己的合法权益
可以要求确认单位解除合同违法.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 112115 人
微信被法院冻结,怎么解冻?
4分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26805 人
和同学社团课踢球,同学守门,我射门把他手用足球踢骨折了,需要负责吗?
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
我想问一下,网贷年利率超过24%,算违法吗?以前多付的利息可以要回来吗?
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
离婚后房子给孩子,现在可以以买卖的形式吗
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
别人打架误伤了我,怎么索要赔偿?
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
您好,我的狗被男朋友摔死了,可以报警吗
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
劳动合同实习工资是4500元。转正后是5600元,而公司没有按转正后5600发放而是继续按实习工资发
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
案子撤诉后保险公司有影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询