如果未提前一个月通知员工不续签劳动合同，会有什么后果？

更新时间：2015-03-31 10:50:34

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如果未提前一个月通知员工不续签劳动合同，会有什么后果？

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您好，不管是否提前通知，都应当支付经济补偿，按照工作年限，一年支付一个月工资。

2015.03.30 13:22:25

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怀向阳律师
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需要承担违约责任支付经济补偿金

2015.03.31 10:50:34

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尚曼龙律师
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你好，需要承担违约责任

2015.03.30 11:55:06

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李建成律师
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是需要支付经济补偿金的

2015.03.30 11:55:50

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彭宇明律师
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需要支付员工经济补偿金。

2015.03.30 12:42:49

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孙继伟律师
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需要支付经济补偿金。

2015.03.30 13:35:24

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王增辉律师
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你好，需要支付一个月的工资作为代通金。

2015.03.30 13:39:58

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