在办公室上班,某一天听力轻度失聪医治后听力仍然下降,请问能不能申请工伤?

更新时间:2015-03-28 10:13:08
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请问在上班期间因眼睛受伤导致视力下降右眼0.15左眼0.3,这算工伤嘛?能不能申请工伤?能否评级?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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高频听力下降,先离职,还能申请工伤吗?
员工离职后还能申请工伤。如果单位没有在规定的时间为员工提出申请的,则员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内自行向劳动保障行政部门提出申
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请问我在上班期间右耳听力受损50到60低频段听不到,这可以申请工伤吗
耳鸣也能鉴定为工伤。如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,当事人可以申请工伤认定。如果是职业原因造成的,也可以按照职业病程序认定为工伤
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听力下降,这算是工伤吗?
建议申请职业病鉴定,如果确诊为职业病,可享受工伤待遇。
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我从事某种工作7年一直到今年才体检出听力下降,这样算不算工伤,是工伤的话咋样评级。
可以去做鉴定,如果属于职业病,那么就可以要求工伤赔偿。具体咨询,可以给我来电。
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听力下降,申请职业病条件
是要符合这一条件才行的。
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