我可以申请劳动仲裁并要求公司补偿吗?

更新时间:2015-03-19 22:42:44
问题描述:
本人于2013年10月到重庆某公司上班至2015年2月,期间一直没有签定劳动合同,还有2013年11月至2014年2月的保险和2015年2月的保险也未购买,但我只有一张离职证明,其它证明自己与公司有劳动关系的都没有,请问我能得到补偿吗?如果能的话能得多少,补偿是按实发工资为基础还是按购买保险基数的为基础呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你可以获得11个月的双倍工资差额及经济补偿金以及失业损失。
    2015.03.19 18:49:30
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    有权申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资。
    2015.03.19 18:30:46
    点赞
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可收集相关证据直接申请劳动仲裁维权的。
    2015.03.19 22:42:44
    点赞
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