夫妻都是双职工,离婚后才发现怀孕生下来的小孩算违反政策吗?会被单位开除吗?

更新时间:2015-03-18 21:54:21
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我们作为公司方还能开除他吗?会有什么后果?二是一个怀孕的员工生完孩子
如果员工没有其他重大的过错,仅仅是因为生二胎请假被炒的,则员工可以要求单位继续履行劳动合同,或者按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。如果员工有其他重大的过错的
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我刚入职不久就发现怀孕,然后我等到两个月转正后跟单位说出怀孕,单位有权开除吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
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未领取准生证怀孕的情况下,孩子允许生下来吗?这种情况也得遵照怀孕期间男方不得提出离婚这一条吗?男方是
可以生,不过如果违反计划生育政策的,需要交纳社会抚养费后才能给孩子入户.
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