老板没有按照合同上约定给员工安排上班时间,以至于员工的上班时

更新时间:2015-02-26 18:46:05
问题描述:
老板没有按照合同上约定给员工安排上班时间,以至于员工的上班时间从一周五天变为一周三天,请问这种情况老板是不是侵犯了员工的权益。还有就是老板单方面解除合同,而合同并没有到期,请问这种情况老板是不是要给员工赔偿
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4位律师解答
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  • 云阳廖源律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9692-0958
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    合同未到期,用人单位单方面解除合同,需给员工经济补偿金。
    2015.02.26 18:46:05
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位单方面解除劳动关系,当然要支付经济补偿金。
    2015.02.19 20:06:48
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    合同未到期解除劳动合同属于违法解除,你可以获得赔偿。
    2015.02.19 18:13:43
    点赞
    谢谢你的回答,还有就是第一个问题你没有告诉我
    2015.02.19 18:24:36
  • 李小鲁律师
    服务地区:重庆-重庆
    要的,,,,,
    2015.02.25 19:34:00
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工厂不然员工上班时间上厕所
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金
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关于员工上班时间
一般不得超过40小时。加班不得超过36小时。总工作时间是包括的。
全部1个答案 >
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员工上班时间
不可以。
全部3个答案 >
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