劳务合同纠纷

更新时间：2015-02-05 02:51:35

问题描述：

我想咨询我工作没签合同，公司也没有提前三十天书面通知我离职也没有支付我一个月工资我的加班费也没有给我能同时都申请补偿吗

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马俊哲律师
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您好，没有签劳动合同单位可能要支付双倍工资。单位单方面无故解除员工，需要支付经济补偿的，因此您可以同时申请的。建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门（劳动局）进行投诉，视情况申请劳动仲裁处理

2015.02.04 23:35:10

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袁斌律师
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具体情况你没说清楚，公司没有权利提前30日通知你就让你离职。

2015.02.04 20:07:35

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翁林霞律师
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你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资，超过1年未签订劳动合同的视为已经签订无固定期限劳动合同，无法定理由解除劳动关系的每工作1年支付2个月工资的赔偿，未支付加班费可以要求支付，未缴纳社保可以要求补缴。

2015.02.04 23:39:11

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁。

2015.02.05 02:51:35

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