上班期间突发脑溢血算不算工伤

更新时间:2015-03-04 06:21:50
问题描述:
上班期间突发脑溢血算不算工伤,由于是零时工没有签订劳动合同,所系咨询一下
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  • 孙术校律师
    服务地区:河北-保定 137-2222-1671
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    您好,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。需要有证明劳动关系存在的证据。
    2015.01.16 14:38:50
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  • 韩成彬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,需要申请工伤认定。
    2015.01.16 14:32:34
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要申请工伤认定
    2015.03.04 06:21:50
    点赞
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工作期间突发脑出血算不算工伤
雇佣关系 您需要承担赔偿责任
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上班突发脑溢血算不算工伤
如是因工作原因摔倒导致的脑出血,则应按工伤处理。。。。。 可及时申报认定,以享有工伤待遇。。。。。 具体可及时委托专业律师介入代理维权。。。。。。
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工作时突发脑溢血算不算工伤
因自身原因患病,认定为工伤怕困难。
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上班突发脑溢血算不算工伤
很难认定为工伤。
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