实习生受伤骨折，应怎样合理赔付？

更新时间：2014-12-26 18:28:02

问题描述：

实习生在工作中受伤至手部钩骨骨折，小手指筋断，内固定三根钢针，能评几级，怎么样合理赔付？

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董毅律师
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

2014.12.24 15:28:25

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实习生工作中受伤能否认定为工伤|||　　在工伤保险条例颁布前，实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。　　但是在，工伤保险条例施行后，实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无详细>>

2014.12.24 10:58:46

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刘丹律师
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申请工伤认定

2014.12.24 11:05:42

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，建议诉讼申请鉴定

2014.12.24 11:11:36

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孙赑律师
服务地区：辽宁-沈阳

最多十级

2014.12.24 13:06:50

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袁艳律师
服务地区：辽宁-沈阳

去鉴定机构评级

2014.12.24 13:50:01

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张继鹏律师
服务地区：辽宁-沈阳

您好，申请工伤，之后进行诉讼维护权益

2014.12.24 14:53:10

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王卓律师
服务地区：辽宁-沈阳

参照工伤处理，伤残等级不高，本律师可提供帮助。

2014.12.24 15:01:27

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韩皓宇律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以去劳动部门申请鉴定。

2014.12.24 17:18:15

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杨晓东律师
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依据人身损害的标准进行赔偿，可以来电详询。

2014.12.24 19:14:39

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，需要鉴定！！！

2014.12.24 19:49:45

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！伤残等级需要鉴定，根据伤残鉴定结果确定赔偿。

2014.12.24 20:43:03

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徐吉文律师
服务地区：辽宁-沈阳

可以依法维权

2014.12.25 07:13:26

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张翔勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

10-9级工伤，报工伤就可以了

2014.12.25 08:56:29

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实习生啊？毕业了没，没毕业，不能报工伤，走人身损害赔偿10级

2014.12.25 08:57:07
崔勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

建议申请工伤认定，伤残等级需由劳动能力鉴定部门认定。

2014.12.25 09:48:01

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马丹丹律师
服务地区：辽宁-沈阳

首先要看你的年龄及实习的方式，才能确定你适用劳动法还是侵权法，以此才能推算残级和赔偿额。
建议你电话与我咨询。

2014.12.25 15:14:00

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庄延坤律师
服务地区：辽宁-沈阳

应当申请认定工伤，之后申请鉴定伤残等级，按照等级和费用确定赔付费用。

2014.12.26 15:07:29

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夏辉律师
服务地区：辽宁-沈阳

这个需要做伤残鉴定，以鉴定结论为准，按工伤待遇赔偿，建议来电详细说明情况，我才能给您一个准确的法律分析。

2014.12.26 18:28:02

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