员工工伤赔偿和工资费用为多少？

更新时间：2014-12-05 15:25:16

问题描述：

你好，律师。本人为特种操作人员，有证，原月工资为6000元，因工伤鉴定为八级伤残，请问工资和赔偿费用为多少？

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好
一、工伤待遇：
1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；
2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；
3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；
4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；
5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持；
6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；
7、假肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具假肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。
8、交通费：仲裁阶段不支持，
二、伤残后待遇：
1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资；
3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为诉讼。
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2014.12.05 14:59:13

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询主管单位。

2014.12.05 14:15:42

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，参照工伤保险条例，有需要可以来电详谈

2014.12.05 14:19:20

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。

2014.12.05 15:25:16

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