公司针对离职的员工推迟一个月发工资，可以申请仲裁吗

更新时间：2014-11-12 17:43:38

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公司针对离职的员工推迟一个月发工资，可以申请仲裁吗

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.11.12 15:18:33

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.12 15:17:01

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公司拖欠工资怎么办|||　　对于拖欠工资这个问题，相信困扰着很多劳动者，就快年末了。一年到头的劳动者，有的或许工资还在水深火热中，劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?　　拖欠工资的，可以到劳动部门详细>>

2014.11.12 15:10:24

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王增辉律师
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你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2014.11.12 15:32:57

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李建成律师
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可申请劳动仲裁维权的

2014.11.12 16:44:05

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京华律所律师
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可以的，有什么其它问题欢迎咨询王律师

2014.11.12 16:51:27

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2014.11.12 17:43:38

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