在应聘医院的时候刚开始交了2000元押金

更新时间：2014-10-25 17:44:27

问题描述：

在应聘医院的时候刚开始交了2000元押金，上面写着医院把我辞了可以退给我押金，个人在任何时候提出辞职都不退还，我还按了手印，可干了一个月我就提出辞职了之后干了30天，押金能要回来吗？第一个月都没有工资

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家权律师
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.25 13:46:23

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李朝霞律师
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根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.10.25 17:44:27

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2014.10.25 13:33:45

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.10.25 13:01:00

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李建成律师
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可申请劳动仲裁维权

2014.10.25 13:02:04

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和广所律师
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能要回来。按照法律规定，任何单位不得以任何名义收取劳动者的押金等财物。

2014.10.25 15:01:21

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