女员工从42岁在这个厂上班至今年3月份55岁,共13年,今年3月份该工厂倒闭,厂里原上班员工都获得每

更新时间:2014-09-10 11:30:45
问题描述:
女员工从42岁在这个厂上班至今年3月份55岁,共13年,今年3月份该工厂倒闭,厂里原上班员工都获得每年一个月工资补偿金,请问该女员工能否获得从42岁至50岁在这个厂上班每年一个月工资补偿金吗?
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求支付经济补偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如需帮助,可来电联系。
    2014.09.10 08:10:02
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以要求支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁维权
    2014.09.10 08:59:47
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    2014.09.10 07:33:43
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求的,协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2014.09.10 07:34:05
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    如果你是该公司的管理人员的,应该按照你的实际工作年数支付工资。
    2014.09.10 09:51:24
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  • 常卫东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求经济补偿金,协商不成建议申请劳动仲裁维权。
    2014.09.10 11:30:45
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我妈妈是45岁,2006年进厂上班,现在54岁工厂倒闭,是否有补偿
可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。
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