员工要辞职,老板不给结算工资,要告他需要

更新时间:2014-09-19 12:49:10
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员工要辞职,老板不给结算工资,我要告他需要准备什么资料呢?大概需要多少费用呢?
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    劳动纠纷如何有效收集证据|||  劳动者在仲裁或诉讼中,最重要的一个环节就会如何就自己权益被侵害的事实向行政机关提供证据,也就是法律上所称的“举证”。而根据《民事诉讼法》第64条: “当事人对自己提出的主张,有责任提供证 详细>>
    2014.09.08 20:27:02
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2014.09.09 15:30:53
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁。所需材料,可以向仲裁委咨询。如果还是不太明白的,建议委托律师办理。律师可以帮您计算相关请求金额,并代写和准备申请材料。
    2014.09.19 12:49:10
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辞职报告写了一个月了、老板推迟要二十多天才可以发工资,我的需要那些欠工资资料呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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员工三番两次要辞职,结果老板不同意,然后老板不给工资,如果到法院告需要花钱么
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
全部2个答案 >
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辞职员工的工资老板不结算
你好; 关于工资的问题,如果你想通过法律途径解决的话,就要有证据证明你们之间对于劳动存在约定并对工资有约定,如果没有,那么你这个工资就很难讨。所以这个最
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我要辞职要老板不发工资
你可以要回全部工资,并要求其他赔偿或补偿,问题是证据要确实充分。
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我要辞职老板不给工资
可提起劳动仲裁。
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我要辞职老板不给工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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