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辞职不批，厂里不给工资怎么办？
更新时间：2014-09-09 12:56:17
问题描述：
服装厂，因感冒请假不批，执意要走，按旷工处理，辞职 不批，还不给工资，签合同的时候，让我们先签，合同里什么都没写，找领导的上级，他说，他管不了，直接走的话，按自动离职，扣两个月的工资，请问， 专家 ，这种情况，我们该怎么办？
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
详细>>
2014.09.07 16:58:46
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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
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可以去申请劳动仲裁
2014.09.07 19:24:56
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王洋律师
服务地区：安徽-合肥
申请劳动仲裁。
2014.09.08 23:21:50
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闫岩律师
服务地区：安徽-合肥
单位诸多行为违法，不能克扣工资并需支付经济补偿金，可考虑劳动仲裁维权，
2014.09.09 12:56:17
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不给工资怎么办
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商标权
我是暑假工人，这个地方是时候了，不让我们离开，不发工资，不放手，要求我们继续工作，不去，旷工，旷工一
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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