公司给员工降职减薪

更新时间:2014-09-08 17:47:26
问题描述:
公司给员工降职减薪,因为交期延误,而我又不是主要责任人,但主要责任人却只是罚款。
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2位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.09.08 17:47:26
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权。
    2014.09.06 17:14:58
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降职降薪是不合法的,特别是降薪则是克扣工资的行为,可立即解除劳动合同。
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