节假日被排到正常休息的员工是否应该增加补

更新时间:2014-09-04 06:15:45
问题描述:
节假日被排到正常休息的员工是否应该增加补休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
    2014.09.04 06:15:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日工资三倍的那一天,能不能按补休或调休处理?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是否有享受法定假日权力,是否能享受补休法定假日,是否要补回工作日
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
节假日公司正常安排休息有没有加班工资呢?
国家法定节假日的,应当按规定支付加班工资,不能换休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日和休息
可以要求单位支付你加班费、解除劳动合同的经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日不休息
你好,可以到当地劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日不给休息
向劳动仲裁委员会提起仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
王金璐律师
近期帮助 321 人
行人闯红灯,司机打方向盘躲避撞树上了,司机抢救无效死亡,行人怎么处罚
23分钟前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
27分钟前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
36分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
41分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
判决书上的责令退赔是什么意思
46分钟前
梁慧律师
近期帮助 2018 人
你好,请问一下试用期离职,已提前三天通知厂里,工资要什么时候给我
50分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
51分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22257 人
高考报名后退学对高考有什么影响吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询