试用期的辞职时间被拖欠工资怎么办?

更新时间:2014-08-23 08:50:22
问题描述:
我是经朋友介绍去面试了一所医院当导诊,我在这医院干了一个月零三天。后我请了半个月假,这个月的十五号我去领工资,可是那主管就找借口说我今天不能领工资。一问就说你等一下,后就是说16号,后又改到18号,说18号一定可以领工资,可他那天还是没发。后我再三打电话催他,他才说给我们4000元,说19号发工资签工资条。16号我找财务的预支过1500元的工资,但那财务是口腔的,我是妇科的。18号我拿着工资就不干了,现在他要到公安局告我诈骗,工作期间都没有签合同的。我想问下如果报警立案,我会败诉嘛?请您尽快回复我,非常感谢。最好今天就能告诉我,因为明天那人准备明天去立案告我。而且我想说一句他们都是有钱了,而我只是一个刚毕业的大学生。这种情况到底如何处理比较好?而且他们还有公立医院的领导承包,他们属于那种挂着公立医院的牌子实际是被私人承包出去的。主要是目前没有找到他们私立的证据,所以想他这种有钱有后台的不容易被告倒。
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    申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (二)因订 详细>>
    2014.08.22 18:57:39
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  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    再怎么说也不是诈骗,他是法盲,人家公安可不是法盲。拖欠职工工资,这么久了不发,还没有签订合同,明显违法,还有理了。
    2014.08.22 22:32:42
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  • 肖岚律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以到劳动监察部门投诉,要求赔偿。
    2014.08.23 08:50:22
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