劳动法中难产定义?如何界定难产?

更新时间:2014-08-22 13:38:27
问题描述:
请问子宫收缩乏力,产程超过36小时,产后出血抢救,通过侧切经产道娩出婴儿,算不算难产?能否享受劳动法中规定的难产假?
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以申请鉴定
    2014.08.22 13:38:27
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请鉴定
    2014.08.22 13:34:11
    点赞
    向哪里申请鉴定?医院不认为是难产,不给开证明。但是还拿不出相关规定说明什么是难产。
    2014.08.22 13:50:04
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你好,刨腹产手术,享受假期15天,刨腹产算不算难产,能不能享受难产假15天啊
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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我是宫外孕流产的,单位假期规定里没有明确流产是否有产假,请问我是否能享受产假待遇,是多少天呢?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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