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未按公司规定正常离职,导致拿不到上月工资!怎么办?
更新时间：2014-07-16 10:28:05
问题描述：
由于个人原因,口头向领导提出了辞职,但公司有规定要求提前30天进行辞职的书面申请及工作交接。问题是,我7月2的口头申请后辞职,一直没有上班,到7月15日我才补交的书面申请,领导已经签字批准。但是,由于非正常辞职,他们说要我再做满一个月的工作到8月15号发两个月的工资。不做就连6月份的工资都拿不到。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张胜坤律师
服务地区：云南-昆明
这是克扣工资，可以直接去老劳动人事局去举报他们。
2014.07.16 10:28:05
点赞
郭昌海律师
服务地区：云南-昆明
您好：可以向劳动监察大队投诉。
2014.07.15 22:14:06
点赞
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