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压半个月工资符合劳动法吗?
更新时间：2014-05-21 16:52:31
问题描述：
在一家单位上班实习期4月18-5月18日,开工资日期是每个月15号,我是5月20号离职的,用人单位说我们公司规定离职必须申请后,21天后离开才给开剩下半个月工资。我想知道这符合劳动法吗?我离职感觉心里不舒服虽然实习但半个月白上班了!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是违法的
2014.05.21 16:52:31
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