工伤事故是不是都有公司支出?

更新时间：2014-05-22 08:12:20

问题描述：

你好;我是一名外地来临海打工者,在工地工作中出现意外事故,右眼角下有骨折带有毁容性,上颚鼻窦有粉碎性骨折,左半边脸还有麻木,头部在阴雨天会有隐约的头痛,在这期间医疗费,复查费,车费,工资以及营养费是不是都有公司支出?

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施友根律师
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用

2014.05.19 20:02:57

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杜敏芝律师
服务地区：浙江-台州 137-5766-2918

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是的，可做工伤处理。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（简称“基数”），自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2014.05.20 06:00:17

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陈萍主任律师
服务地区：浙江-台州 130-9385-0919

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您好,可以先进行工伤认定,再申请伤残等级鉴定,最后申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用

2014.05.21 06:38:19

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2014.05.19 20:18:25

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好相关的赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人家庭的具体情况等综合确定，相关的赔偿项目主要包括伤残赔偿、医疗费用（包括二次手术）、误工费用等，建议你们协商解决，协商不成可以起诉。

2014.05.20 11:40:53

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陈丽律师
服务地区：浙江-台州

你好，工伤，是公司出的。

2014.05.21 17:04:21

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阮金炳律师
服务地区：浙江-台州

合理的损失应由单位承担。

2014.05.22 08:12:20

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