我的合同是2014.4.1到期,现在已经

更新时间:2014-05-16 10:24:46
问题描述:
我的合同是2014.4.1到期,现在已经过了一个月了公司也没有提出要签合同,在4.1 之前公司提前一月说明签合同,合同到期了我们员工也没有上去问公司,工资照发也 没有说不签合同,不知道公司是不是违法了,是否要给员工赔偿!
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  • 李春律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,建议先与公司协商处理,可以要求公司签订订立无固定期限的劳动合同。望采纳,感谢咨询。
    2014.05.16 09:02:14
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,你的需求是什么?欢迎电话详细咨询解答。
    2014.05.16 10:24:46
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我已经连续两次与公司签订合同,已经9年了,现在是9年了.30合同到期时,应签订无固定期限合同。现在公
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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公司合同期满后,一年后仍在工作。我想辞职。公司拒绝了,说要提前30天,但是合同期已经过期一年多了!但
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好!我在火锅店工作 ,7.16进来的做到10.但是现在因为太累了,不想做 ,想提前走,我想9.1
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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合同到期,工做3个月了,单位没有续签劳动合同,请问我现在辞职有补偿吗? 谢谢,
你好,你可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资并可以要求经济补偿金。如需帮助可与我联系。
全部2个答案 >
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我们和他们是在2008年租的房子,物业说要统一开服装。就是房子价谈不好。那我们要怎么做?
还有他们合同是写少。租我们要多。不是合同那样签。还和外面人说少。这样算什么?
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合同已经到期
要么和房东协商,要么承担相应的违约责任。
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