本人已签订无顾用期合同,公司擅改员工手册,并要求要按员工手册执行,员工有权不执行吗

更新时间:2014-05-10 13:53:48
问题描述:
本人已签订无顾用期合同,公司擅改员工手册,并要求要按员工手册执行,员工有权不执行吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以。
    2014.05.10 13:53:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工入职后,雇员将对员工手册进行培训 但员工手册中的一些内容不平等 员工手册受法律保护吗?
在我国聘请其余公司的劳动者为本公司培训不一定属于侵权。法律规定,聘请一方能够提供证据证明那位授课的员工在培训中所讲的内容并不涉及商业秘密,且并未对他所在的公司造
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工请假两周,公司不能批准。员工手册规定,每月5天以上可降级,8天以上可无条件终止劳动关系,合理吗?
公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且员工没有权利强制要求执行。是否有效?是否可以自行不遵守该协议?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不执行员工手册
那你可申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的员工手册要签吗
合法的 这个是法律授予公司的权利,可以具体约定的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73550 人
我在网上买了只小猫,小猫的费用给了现在他要托运费我不想要了他说托运手续办理好了说不可以退,这个情况可
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73550 人
你好我问一下就是帮私人老板干活在工地受伤了如果报工伤的话私人老板要承担一些什么
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73550 人
但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
2分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43203 人
点痣导致脸部毁容怎么起诉
11分钟前
毛平律师
近期帮助 1371 人
想找合伙人在二楼开一个诊所,还是我经营,合伙人以自己为合作的资本,然后卖的钱减去本钱
13分钟前
王华律师
近期帮助 324 人
我的钱用我婆婆身份证存的,存折在我这请问她可以把钱取出来吗
28分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10251 人
辞工到期老板不给走也不给结工资
28分钟前
徐卉婷律师
近期帮助 14 人
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询