提前一月离职,公司不批

更新时间:2014-03-26 11:01:25
问题描述:
提前一个月递交了离职单,但压领导那里,没有批字,且说明没找到人不让走。咨询过劳动局,劳动局要求我寄挂号信,但又得等一个月,想请问我是否能离职,需要什么东西?现我手上只有一张我递交的离职单复印件,没有公司领导签字,只有人事部的印章。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    2014.03.26 11:01:25
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  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    是的,按劳动局的方式处理即可,保留好快递单等证据,到期离职并要求支付你工资。
    2014.03.26 10:00:25
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    只要合同期提前一个月提出辞职,期满可以离职。不办理离职的,可以申请劳动仲裁。
    2014.03.26 10:01:17
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    可是公司没有签字,我也没有寄挂号信,就只有一张离职申请单复印件,到时间能生效吗?申请劳动仲裁要多久?
    2014.03.26 10:12:18
  • 黄志丹律师
    服务地区:广东-深圳
    过了试用期,员工提前一个月书面提出离职即可。
    2014.03.26 10:03:34
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  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    提前一个月交申请,到时你就可以离职,办好交接手续
    2014.03.26 10:09:49
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可向劳动监察机构投诉
    2014.03.26 10:27:25
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