请问:我的工伤等级为8级,公司除了医院的

更新时间：2014-03-27 11:36:38

问题描述：

请问:我的工伤等级为8级,公司除了医院的费用全出了外,到现在只愿意赔偿我 (一次性伤残补助金,大概2万多点)而且还要追究我的责任(违规操作、自己不小心等)。我想咨询一下这合理吗?我应该得到多少赔偿金额?

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赵亚男律师
服务地区：湖北-荆州

你好，公司的说法不成立，工伤保险就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，若单位没有为职工购买工伤保险，则均由单位承担。依照工伤保险待遇，若双方终止或解除劳动合同，还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准为28个月的上一年度职工月平均工资。
协商不了，申请劳动仲裁。
如需帮助，与我联系。

2014.03.25 10:45:00

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丁在元律师
服务地区：湖北-荆州 139-7210-2499

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不合理。工伤是无过错责任原则。

2014.03.25 01:32:40

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彭涛律师
服务地区：湖北-荆州

不合理。工伤是无过错责任原则。

2014.03.24 22:32:40

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刘星律师
服务地区：湖北-荆州

不合理。工伤是无过错责任原则。

2014.03.25 12:25:57

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万安松律师
服务地区：湖北-荆州

工伤，属无过错原则，除非你故意。依法：医疗费、后期治疗费、住院期间的伙食补助、护理费、医嘱休息期间工资、停工留下期工资，都由单位支付；还有一次性伤残补助金为你受伤前的11个月工资。
如果你与公司解除劳动合同，还有一次性医疗和就业补助金，经济补偿金和失业救济金等。
详细咨询，与我联系

2014.03.27 11:36:38

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