我与城建单位签同还有十六个月未到期,单位

更新时间:2014-02-10 05:52:45
问题描述:
我与城建单位签同还有十六个月未到期,单位要辞退我,已在单位干了八年,请问各位老大能有补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    需要支付补偿金给你的。
    2014.02.10 05:52:45
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我在一个单位工作了五年,没签工作时间的劳动合同,现在单位要辞退我,请问我应该得到补偿吗。
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
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3年劳动合同到期后又工作了两个月,单位要将我辞退,请问能向单位要补偿吗?
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你好,我在这单位干了五年多了,也和单位没签合同,假如单位辞退我,我可以向单位所要补偿吗
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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合同到期单位未续签,又继续工作了8个月
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合同到期单位未续签,又继续工作了10个月。
你好,你可以要求公司再支付你十个月的工资。 如果要申请劳动仲裁,你必须举出证据证明你与用人单位存在劳动关系。如有疑问,欢迎来电咨询!
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