劳务派遣工没签用工合同

更新时间:2014-01-14 07:41:31
问题描述:
劳务派遣工在派遣单位工作两年,虽按时发放工资和上缴社保,但没签用工合同,现要解聘,怎么维权?没签用工合同的两年怎么要求赔偿?谢谢!
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  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
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    你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商,协商不成可以走法律途径!希望我的解答对你有所帮助
    2014.01.04 20:24:52
    点赞
  • 崔新江律师
    服务地区:河南-郑州
    可以主张双倍工资。和经济补偿金。
    2014.01.04 11:23:25
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以要求双倍赔偿
    2014.01.04 11:40:15
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张双倍工资
    2014.01.14 07:41:31
    点赞
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