工伤鉴定为十级,现在社保局赔了我1003

更新时间:2013-11-30 13:18:34
问题描述:
工伤鉴定为十级,现在社保局赔了我10033.31元,厂里还要赔给我多少,工伤两个月厂里只发工资底1420元在工伤前又请了差个多两个月的假,现在厂里说辞职了再给五个月的工资,请问这样合理嘛?工伤鉴定为十级,现在社保局赔了我10033.31元,厂里还要赔给我多少,工伤两个月厂里只发工资底1420元在工伤前又请了差个多两个月的假,现在厂里说辞职了再给五个月的工资,请问这样合理嘛?
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  • 刘伯达律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤伤残补助金应按本人工资计算,社保支付未达本人工资差额部分,可以要求公司补足。辞职时再支付5个月工伤补助金是符合法律规定的。停工留薪期应按原待遇支付工资,不能按工资底支付。
    2013.11.30 13:18:34
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    应按离职前或受伤前十二个月本人工资标准支付伤残待遇,社保赔偿有差额的,可要求工厂承担。
    2013.11.29 21:20:43
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    你的平均工资是多少?
    根据你的平均工资计算12个月。
    2013.11.29 22:06:51
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    工伤治疗期间,工厂应当按照受伤之前的实际工资发放。社保赔偿与实际工资的差额部分由工厂承担,如果解除劳动关系,社保还应当再赔偿1个月工资,工厂赔偿4个月工资
    2013.11.30 09:41:59
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工伤鉴定九级 赔偿
工伤问题专业,建议来电详谈
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工伤鉴定九级赔偿
先进行工伤认定,所有事宜工伤保险机构会处理。
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工伤鉴定十级
可以要求单位给予工伤待遇
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工伤鉴定为十级赔偿
按上海的工资标准进行赔偿.
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