有签合同(试用期三个月公司提前了30天通知我将会被辞退。还是违法辞退?我可以获得怎样的补偿。
更新时间：2013-11-07 16:37:13
问题描述：
本人月工资4000 交了社保 有签合同(试用期三个月 合同5年。我工作了5个月)
因公司投资方原因,要辞退我。
但我没有任何工作过失。公司提前了30天通知我将会被辞退。这算正常辞退还是违法辞退?我可以获得怎样的补偿。
30天后将会支付我一个月工资除此之外我还可以获得其他的补偿么?
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